Пример тестового задания для РОПа





16 августа 2022
Время чтения: 5 мин

Зачем выполнять
    Тестовое задание – самый быстрый и дешевый способ проверить и вас, как кандидата, и меня, как руководителя, в практически реальном бою. Это наша общая возможность уточнить:
    1. Сможем ли мы прийти к результату
    2. Как быстро у нас получится это сделать
    3. Будет ли нам комфортно в совместной деятельности
    Суть задачи

    1. Улучшите качество диалога менеджера

    Прочтите текст записи разговора менеджера и сделайте разбор звонка:
      Лучше взять реальный проблемный разговор текущего менеджера и сконструировать, исходя из слабых мест текущего отдела продаж
      Определите сильные и слабые места диалога. Дайте рекомендации продавцу. Поставьте задачу продавцу по этому клиенту.


      2. Проанализируйте воронку продаж

      Посмотрите скриншот воронки и проанализируйте данные в таблице:
      Отобразите на скриншоте этапы воронки, действующие конверсии и результаты сотрудников
      На кого из продавцов следует обратить внимание? Почему это стоит сделать? Предложите действия для коррекции.
      Кто и как будет оценивать работу
      Тестовое задание будет считаться выполненным только в случае, если вы ответили на все вопросы – по три в каждой из двух задач и сделали это в срок, дедлайн – двое суток с момента получения задания.

      1. Качество результата оценивается по 10 бальной шкале, согласно видению коммерческого директора
      2. Скорость выполнения – максимальный срок согласно дедлайну, можно быстрее
      3. Удобство коммуникации – чем ее меньше, тем лучше
      Куда отправить ответ
      Ссылку на гугл-док с вашими ответами прикрепить в вашем же личном кабинете, в Мэтче. Дождаться оценки. Любые вопросы можно задать помощнику, он уже общался с вами ранее.
      Была ли полезна статья?
      Лайк
      Норм
      Нет пользы
      Читайте также

      Подписывайтесь на нашу рассылку статей о найме